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甘肅五洲先行者企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：先行者培訓(xùn)），是專業(yè)從事“體驗(yàn)式教育”研究和推廣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)師，公司培訓(xùn)總監(jiān)在2017年中國體驗(yàn)教育高峰論壇中被評為“**十佳**培訓(xùn)師”。我們秉承“先行而后知”的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念和“開拓創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熔煉團(tuán)隊(duì)，共享成功”的培訓(xùn)宗旨，基于對大中型企業(yè)的深刻理解，以服務(wù)企業(yè)為使命，以專注、專業(yè)為導(dǎo)向，向企業(yè)提供具有針對性的培訓(xùn)。給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)與高價值的回報，將自身打造成為“實(shí)效型、學(xué)習(xí)型、精品型”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

通過培訓(xùn)，我們既要為客戶奠定實(shí)質(zhì)性的、長遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展基礎(chǔ)，同時也可協(xié)助企業(yè)組織建立、**人力資源測評體系。為順應(yīng)企業(yè)的不同培訓(xùn)需求，我們設(shè)立不同形式、不同深度、不同廣度、不同方向的培訓(xùn)方案供客戶選擇，也可根據(jù)客戶的需求，運(yùn)用科學(xué)的手段進(jìn)行前期調(diào)研，為客戶量身打造**適合的培訓(xùn)方案。
公司始終堅(jiān)持永遠(yuǎn)將客戶利益置于公司自身利益至上的發(fā)展原則，誠信創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、專業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，滿足客戶需求，為客戶的持續(xù)發(fā)展和業(yè)績的穩(wěn)步增長提供科學(xué)有力的保障。

一、培訓(xùn)簡述
如果我們把每一個個體比喻為一座冰山，那呈現(xiàn)在人們視野中的只有水上的一角（1/8），而水下的冰山體（7/8），卻是很難看到的。1/8指其資質(zhì)、知識和技能，7/8則是意識、道德、態(tài)度等情商部分。要培育**的員工，就要重視這些隱性素質(zhì)的培養(yǎng)，因?yàn)樗粌H占到整個人的7/8，同時還深刻地影響著另外1/8的顯性素質(zhì)。
為了達(dá)到參訓(xùn)人員在企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力、溝通能力和提升目標(biāo)，建議實(shí)施團(tuán)隊(duì)展能訓(xùn)練，進(jìn)行有效的心理素質(zhì)提升與拓展。與此同時，在展能訓(xùn)練科目的啟迪下，促使每一位參訓(xùn)者思考統(tǒng)籌計(jì)劃、分工協(xié)調(diào)、**溝通、**執(zhí)行等能力是創(chuàng)造高績效工作業(yè)績的基礎(chǔ)。
二、體驗(yàn)式教育介紹
我公司從事的拓展訓(xùn)練、魔鬼訓(xùn)練和沙盤類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等都屬于體驗(yàn)式的教育，它有別于傳統(tǒng)教育模式，講求“先行而后知”，通過參訓(xùn)者對科目的親身參與，從中獲得個人體驗(yàn)，分享活動后的各類寓意和管理思想，以提升大家在日常生活和工作中的理念及能力，進(jìn)而使提升的理念及能力再應(yīng)用到生活和工作中，從而達(dá)到一種由內(nèi)而外的自我教育。

三、效果
參訓(xùn)企業(yè)可達(dá)效果
進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力；
樹立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識；
改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛；
改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流；
使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的**與管理才能；

參訓(xùn)學(xué)員可達(dá)效果
克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；
認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)形象；
啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；
認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心；
改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心和感恩，更為融洽地與群體合作。

四、課程設(shè)計(jì)思路及分類
每一項(xiàng)課程的設(shè)計(jì)和實(shí)施，都致力于解決團(tuán)隊(duì)中存在的核心問題，如執(zhí)行力低下、溝通效率低下、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感不強(qiáng)等。在開展培訓(xùn)前，由專業(yè)的培訓(xùn)師結(jié)合參訓(xùn)組織和參訓(xùn)人員的情況進(jìn)行**針對性的課程設(shè)計(jì)，并隨機(jī)根據(jù)客戶意見進(jìn)行解釋、修正。

根據(jù)客戶不同的培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)的深度和廣度，我們將培訓(xùn)方案分為以下五類：
1、解壓放松篇
選取以娛樂放松為主的培訓(xùn)項(xiàng)目，**和釋放學(xué)員工作及生活方面的壓力，消除學(xué)員因過度壓力引發(fā)的焦慮、沮喪、易怒、工作效率低下等現(xiàn)象，拉近和融洽學(xué)員之間關(guān)系，在放松身心的同時，體會團(tuán)隊(duì)的力量。
2、寓教于樂篇
課程設(shè)置中，娛樂放松為主的項(xiàng)目與培訓(xùn)為主的項(xiàng)目各占一半，讓參訓(xùn)學(xué)員得到放松和壓力釋放的同時，提升自我綜合能力，了解什么是團(tuán)隊(duì)，并學(xué)會如何更好的融入團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)隊(duì)員之間感情，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
3、團(tuán)隊(duì)熔煉篇
每個科目都富有深刻團(tuán)建含義，通過由淺入深的逐步過渡，讓學(xué)員體會團(tuán)隊(duì)的建設(shè)階段、風(fēng)暴階段、規(guī)范階段和表現(xiàn)階段，真正實(shí)現(xiàn)突破自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的主旨，達(dá)到提升每位學(xué)員的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高企業(yè)核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)文化等效果。
4、心智魔訓(xùn)篇
魔鬼訓(xùn)練被稱為“超人之路”，課程特色為強(qiáng)調(diào)生存意識，重視自我激勵，關(guān)注實(shí)用技能，強(qiáng)化心理素質(zhì)，普及商業(yè)理念。通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)者自發(fā)的喚醒超人般的自信心和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立適應(yīng)環(huán)境、尊重團(tuán)隊(duì)、排除萬難、決不放棄、堅(jiān)持到底、爭取勝利的工作作風(fēng)。
5、沙盤內(nèi)訓(xùn)篇
沙盤模擬培訓(xùn)師更貼近企業(yè)實(shí)際運(yùn)營情況和運(yùn)營環(huán)境的課程，其特有的互動性、趣味性、競爭性、體驗(yàn)性特點(diǎn)，能**限度調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，沙盤模擬培訓(xùn)，可以模擬出企業(yè)的戰(zhàn)略體驗(yàn)、經(jīng)營體驗(yàn)和運(yùn)營體驗(yàn)，適合高、中、基層的管理者參與，可以幫助企業(yè)所有重要員工理解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，企業(yè)的競爭力，以及企業(yè)資源的有限性，幫助管理人員做出有限的資源規(guī)劃及決策。

五、保障
根據(jù)客戶不同的培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)的深度和廣度，我們將培訓(xùn)方案分為以下五類：

六、器械介紹
外展訓(xùn)練的部分課程要求選用專用的登山器材作為培訓(xùn)裝備，所有器材至少遵循UIAA（**攀登聯(lián)合會標(biāo)準(zhǔn)）或CE（歐洲標(biāo)準(zhǔn)）的**；主要包括登山繩、帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔等。

七、基地推薦
1、松鳴巖滑雪場拓展培訓(xùn)基地
簡介：基地位于和政縣境內(nèi)的**AAAA級景區(qū)松鳴巖，距離蘭州約120公里，是集健身、拓展、餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合性休閑娛樂場所?；刈匀伙L(fēng)光和生態(tài)環(huán)境都極為優(yōu)良，且設(shè)施嶄新、齊全。